靈活用工靈活用工等同于“靈活派遣(Flexible Staffing)”，是人才派遣服務領域的成長型產品，它不限職務，周期，可根據用工單位的需求來合理安排用工職位用工時間，靈活用工薪酬結算靈活多以日結或周結，靈活用工是最優配置資源，將好鋼用在刀刃上，提高企業回報率。
代理招聘的服務細則 1. 靈活用工可以讓企業成本控制目標更加清晰可見。
2.靈活用工可以節約固定人力資本。因為用工模塊和成本都有了可預見性，故這一方面的人力資本是顯而易見、相對固定化的，靈活用工可以采用小時制計工方式，節約固定成本。
3.靈活用工能有效滿足業務季節性波動需求。受季節行業影響，對于用工的需求不同，靈活用工可以根據企業需求合理配置短期人員，解決企業用工問題。
4.靈活用工可以提高組織戰略的靈活性與高績效性。尤其是企業面對一些調整業務配置和組織架構的情況時，能夠使公司快速有效地完成整合，避免許多不必要的程序和法律規定上的阻礙。
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